← Se alla erbjudanden
2025-09-12
Abstrakt illustration i glada färger.

Peer to peer-program

Vill du utvecklas tillsammans med andra kulturföretagare?

Som en del av Samspel63 erbjuder vi nu ett utvecklingsprogram – peer to peer – där du får chans att växa i ditt företagande genom erfarenhetsutbyte, inspiration och gemensamma reflektioner. Programmet genomförs av Coompanion i samverkan med Stina Haglund, YourWill AB.

Steg 1: Digital intervju

Genom en kort digital intervju får vi chansen att lära känna dig och ditt företag lite bättre – dina drivkrafter, utmaningar och vad du hoppas på framåt. Samtalet tar max 60 minuter och bokas in när det passar dig. Under samtalet får du också mer information om utvecklingsprogrammet och vi reflekterar tillsammans över om det passar dig.

Intervjun är inte bara en startpunkt för oss – det är också din möjlighet att sätta tonen. Din berättelse hjälper oss att skräddarsy programmet, hitta rätt matchningar och skapa träffar som verkligen gör skillnad.

Kort sagt: intervjun är din biljett in i ett program byggt på verkliga behov. Sista dag att boka intervju är 15 oktober.

Utifrån intervjuerna gör vi ett urval av cirka 10 deltagare som får delta i programmet. Även om du inte går vidare hoppas vi att samtalet ger dig nya perspektiv – och kanske leder dig vidare till andra resurser och möjligheter.

Steg 2: Programmet

Det här programmet är för dig som vill växa som kulturföretagare – tillsammans med andra. Genom tre träffar, både fysiska och digitala, kombinerar vi inspiration, reflektion och erfarenhetsutbyte. Målet är att stärka ditt varför, utforska drivkrafter och utmaningar, och ge dig verktyg och nätverk för nästa steg.

Uppstart – fysisk träff lunch till lunch

Datum: 10–11 november
Plats: Hotell med spa-möjlighet (exakt plats meddelas senare)

Vi startar programmet med att mötas på riktigt – över en gemensam lunch och en hel dag tillsammans. Den fysiska träffen är viktig för att bygga tillit, skapa relationer och ge plats för de djupare samtalen som sällan uppstår digitalt.

Under uppstarten arbetar vi med Golden Circle-modellen (Why – How – What) som ramverk för att formulera syftet bakom din verksamhet. Du får reflektera över din egen berättelse och dela erfarenheter i mindre grupper.

Du får med dig:
  • En tydligare bild av ditt varför och hur det kan guida dig i företagandet.
  • Nya perspektiv på dina egna drivkrafter genom andras frågor och reflektioner.
  • Relationer och kontakter med andra kulturföretagare i regionen.

Träff 2 och 3 – digitala och behovsstyrda

De digitala träffarna är inte färdiga föreläsningar – de formas av gruppens behov och önskemål. Under intervjuerna och den första träffen samlar vi in teman som känns mest relevanta för er. Det kan handla om allt från att stärka sitt erbjudande till att hitta modet att ta betalt. Exempel på teman kan vara:

  • Storytelling – hur du berättar om ditt företag eller din konst så att det berör.
  • Prissättning och värde – att sätta pris och kommunicera värdet av ditt arbete.
  • Samverkan – samarbeten och partnerskap som stärker dig och kulturlivet.
  • Finansiering – vägar till stöd, investeringar och nya intäktsmodeller.
  • Hållbarhet och långsiktighet – att utveckla ditt företag på ett sätt som håller över tid.
Varje digital träff innehåller tre delar:
  • Inspiration – en kort inledning eller input som öppnar upp temat.
  • Reflektion – egen tid att tänka, skriva och formulera insikter.
  • Erfarenhetsutbyte – samtal i mindre grupper och helgrupp där vi lär av varandra.

Boka intervju

Vill du vara med? Boka din intervju via länken nedan – senast den 15 oktober.

Tindved Logotyp